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我县召开人才工作调度分析会

作者:​周含笑发布时间:2018-07-12 浏览次数: 【字体:

7月11日,我县召开人才工作调度分析会,总结我县上半年人才工作情况,分析存在问题和面临形势,研究部署今后一个时期人才工作。县委书记胡剑飞出席会议并讲话,县委常委、组织部长吴斌主持,县委常委、常务副县长陈晓春出席并发言。

  胡剑飞在讲话中指出,全县人才工作亮点纷呈,在人才政策出台、引进、培养、服务等方面,有行动、有成效。他要求,要进一步做好人才工作,以海纳百川的胸襟引才聚才,面向国内外广揽专业技术人才、领军人才和拔尖人才,在更多地区成立博士服务中心,把玉山籍在外博士聚起来、引回来、用起来。

  胡剑飞要求,要以多措并举的方式育才养才,要在校园孵化实用人才,玉山中等专业学校要围绕全县重点产业发展的需要,加快创新型、技术型、实用型人才的培养和使用,更好地服务地方经济社会发展。要在基层锻炼行业人才,引导他们向乡镇、农村、企业、社区流动,让人才在经济社会发展第一线磨炼意志、增长才干,促进各类人才比学赶超、创先争优。要在企业培育精英人才,依托现有企业家队伍,采取灵活多样的方式,深入实施“企业家素质提升工程”,定期选送优秀企业家到一流企业、知名高校、科研院所学习培训,努力打造一批立足玉山本土、具有战略眼光、富有开拓精神的优秀企业家,使其成为引领转型跨越发展的领头雁、带头人。

  胡剑飞要求,要以宽松舒适的环境留才用才,着力优化平台环境,积极支持企业、高等院校和科研单位共建研发中心,使精英人才在玉山创业有目标、发展有机会、干事有平台;着力优化用人环境,进一步创新人才激励、投入和流动机制;着力优化社会环境,在强化服务意识,改进服务方式,提高服务水平等方面多下功夫,在工作上要多支持,在生活上要多照顾。他强调,要以党管人才的高度爱才惜才,要落实党管人才责任,建立人才工作目标责任制,完善人才责任体系;大力实施“人才强县”战略,增强党管人才合力,发挥各方优势、集中各方力量,形成党政合力、上下联动、齐抓共管的人才工作格局,不断开创人才工作新局面。

  吴斌在主持时要求,全县上下要统一思想,提高认识,切实履行党管人才职能;突出重点,统筹兼顾,狠抓人才目标任务落实;完善机制,凝聚合力,营造齐抓共管浓厚氛围。

组织部、人社局、教体局、科技局、就业局、玉山中专等13个单位主要负责人参加会议,并汇报了本单位今年上半年人才工作以及下一步工作打算。

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