2022年医改工作计划

    围绕玉山县“十四五”卫生与健康规划，贯彻执行上级医改精神，进一步完善各项医改工作，巩固和扩大医改成效，基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。
    1、加快推进县级公立医院绩效考核工作，重点考核社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展、党的领导与建设五大类考核指标等5个方面，考核结果作为公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定的重要依据，并以适当方式向社会公布。
    2、持续推进黄家驷医院施行现代医院管理制度试点工作，重点关注四个指标，即均次费用、百元医疗收入耗材占比、医疗服务收入占比和县域内就诊率。
    3、及时总结公立医院薪酬制度改革试点经验，深入推进公立医院薪酬制度改革，落实“两个允许”要求，使人员经费支出占公立医院业务支出的比例达到合理水平。
    4、加快推进医保支付方式改革，开展按疾病诊断相关分组付费试点，继续推进按病种为主的多元复合式医保支付方式改革。推进长期护理保险制度试点。
    5、推进医联体建设。引导医疗联合体特别是医疗共同体有序发展，完善医联体运行机制,强化网格化管理，完善考核措施，落实牵头医院管理责任，促进优质医疗资源下沉，避免大医院“跑马圈地”“虹吸”患者等问题。加强县域综合医改试点工作, 探索组建紧密型县域医共体。
    6、继续加强建设项目实施进度跟踪，做好有条件实施的项目规划。